Nous accompagnons quotidiennement les entreprises et organisations dans le recrutement des profils qui conviennent a leur besoins

Bienveillance - Entraide - Progrès Collectif

MiaMC pour l'emploi à l'international est une production franco-canadienne, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des particuliers vers des solutions d'emploi durables et à impact.

Immatriculée au Guichet Unique des Entreprises de la République Française. Nous opérons à l'échelle internationale, avec une approche globale et personnalisée, en connectant les entreprises et les talents à travers le monde.

Notre structure repose sur quatre axes principaux :
  1. Recrutement et conseil : Apporter des solutions aux entreprises en quête de talents qualifiés et adaptés.

  2. Coaching et formation : Développer les compétences des individus pour répondre aux besoins du marché international.

  3. Mise en relation et prospection : Faciliter les connexions entre les entreprises et les candidats, tout en élargissant les opportunités de collaboration.

  4. Recherche de partenariat stratégiques : Travailler avec un réseau international d’acteurs économiques, éducatifs et professionnels pour créer des opportunités de valeur et assurer une croissance mutuelle durable.

MiaMC pour l'emploi a l'international est née d’une volonté forte de relever les défis du marché de l’emploi et de l’internationalisation. Fondée par Véronique Marhing épouse Folang, recruteuse internationale reconnue et conseillère en insertion socio-professionnelle sur le plan mondial, l’entreprise s’inspire de son expérience personnelle et professionnelle. Ayant elle-même vécu les réalités de l’immigration et de l’expatriation, Véronique a su transformer ces apprentissages en une expertise unique pour accompagner efficacement candidats et employeurs.

Le fondement..

Pour les entreprises

Offrir des solutions complètes et sur-mesure pour répondre à leurs besoins de recrutement et de développement de talents et de croissance economique.
  • Rechercher, sélectionner et recruter des profils qualifiés.

  • Former et coacher les équipes pour garantir leur intégration, leur maintien et leur performance sur le long terme.

  • Accompagner les entreprises dans la gestion de transitions professionnelles, la reconversion ou encore l’évolution de carrière de leurs employés.

  • Mettre en œuvre des stratégies de développement qui favorisent la compétitivité et la rentabilité.

Pour les particuliers

  • Identifier des opportunités professionnelles et éducatives adaptées.

  • Former et préparer nos clients pour qu’ils soient compétitifs sur le marché de l’emploi international.

  • Les accompagner dans toutes les étapes, de l’élaboration de leurs projets professionnels à leur intégration sur le poste.

Nous croyons que la réussite repose sur des bases solides

C’est pourquoi nos valeurs fondamentales sont :
  • La Bienveillance : Assurer un accompagnement humain, respectueux et attentionné pour tous nos partenaires.
  • L’Entraide : Travailler en collaboration avec nos clients pour résoudre leurs défis et atteindre leurs objectifs.

  • Le Progrès collectif : Encourager l’innovation et l’évolution continue au service des entreprises et des talents.

3   Nos Valeurs..

Nous croyons que la réussite repose sur des bases solides

C’est pourquoi nos valeurs fondamentales sont :
  • La Bienveillance : Assurer un accompagnement humain, respectueux et attentionné pour tous nos partenaires.
  • L’Entraide : Travailler en collaboration avec nos clients pour résoudre leurs défis et atteindre leurs objectifs.

  • Le Progrès collectif : Encourager l’innovation et l’évolution continue au service des entreprises et des talents.

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  1. Un accompagnement stratégique personnalisé

    Nous analysons les besoins précis de votre entreprise pour proposer des solutions adaptées à vos objectifs.

  1. Un réseau élargi de talents internationaux

    Grâce à nos connexions, nous identifions les meilleurs profils pour répondre à vos exigences.

  1. Une expertise pratico-pratique

    Notre fondatrice, ayant vécu les réalités de l’expatriation et de l’internationalisation, comprend les enjeux complexes du recrutement et de l’intégration.

  1. Des services polyvalents et complets

    Nous couvrons toutes les étapes, de la recherche des talents à leur formation et à leur évolution professionnelle.

  1. Des résultats garantis

    Nous nous engageons à fournir un service de qualité, avec une satisfaction assurée ou un remboursement.

  1. Une transparence totale

    Nous assurons une clarté complète dans toutes nos démarches et procédures.

Pourquoi choisir MiaMC pour l'emploi a l'international ?